プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト

ステップ4:フォローアップ

  1. 地域企業が持つ潜在成長力への目覚めを喚起し、「攻めの経営」への転換を促進
  2. 「攻めの経営」を実践できるプロフェッショナル人材の採用について、経営者の意欲を喚起
  3. プロフェッショナル人材の採用に本気となった企業について、民間人材ビジネス事業者へ取り繋ぎ
  4. プロフェッショナル人材採用後のフォローアップ

アプローチ

プロフェッショナル人材戦略拠点では、プロフェッショナル人材の採用後も、金融機関や人材ビジネス事業者と連携し、経営者・人材双方に対してフォローアップを行います。

アプローチ図